알바생의 급여와 주휴를 계산하고 싶어요

먼저 매장에 알바생들을 추가하세요.

한명씩 추가하거나 전화번호를 활용해 여러명을 한번에 추가할 수도 있어요.

알바생의 계약 조건에 맞춰 정보를 설정해주세요.

근무, 급여 정보 먼저 정확하게 입력하고 나머지는 천천히 입력해도 괜찮아요.

그 다음 알바생들이 어떤 시간에 출퇴근하기로 했는지 스케줄을 정해줍니다.

먼저 알바생들이 담당할 매장의 스케줄을 만들어주세요.

만든 스케줄을 알바생들의 근무시간에 맞게 넣어주세요.

스케줄에 맞춰 자동으로 출퇴근이 기록돼요.

해당 날짜에 직원들의 지각, 조퇴, 결근이 있다면 실제 근무시간을 입력하세요.

매장 전체의 예상 인건비와 알바생 별로 계산된 실시간 급여를 확인하세요.

스케줄과 근무시간을 비교하여 초과 근무 여부를 자동 계산해드려요.

결근 여부에 따라 주휴 발생 여부를 자동 계산해드려요.

직원 정보에서 계약 및 4대 보험까지 입력하면 급여 공제값도 자동 계산해드려요.

만약 5인 미만 사업장이라면 상시 근로자수 5인 설정을 변경해 주세요.

모든 직원이 아닌 하루 기준으로 일하는 직원의 숫자를 계산해 설정하면 돼요.