알바생의 급여와 주휴를 계산하고 싶어요

상시 근로자수 5인 이상/미만을 설정해주세요.

모든 직원이 아닌 하루 기준으로 일하는 직원의 숫자가 5인 이상인지 미만인지를 입력해주세요.

이 때 직원의 숫자에는 알바생도 포함이에요.

상시 근로자에 따라 알바생이 초과근무를 했을 때 가산 여부가 달라져요.

먼저 매장에 알바생들을 추가하세요.

한명씩 추가하거나 전화번호를 활용해 여러명을 한번에 추가할 수도 있어요.

알바생의 계약 조건에 맞춰 정보를 설정해주세요.

근무, 급여 정보 먼저 정확하게 입력하고 나머지는 천천히 입력해도 괜찮아요.

그 다음 알바생들이 어떤 시간에 출퇴근하기로 했는지 스케줄을 정해줍니다.

매장의 스케줄을 만들어주세요.

만든 스케줄을 알바생들의 근무시간에 맞게 배치해주세요.

스케줄에 맞춰 지각, 조퇴, 결근 여부를 입력하세요.

알바생들이 스스로 출퇴근 기록하면 지각관리와 함께 급여 계산까지 한번에 가능해요.

매장 전체의 예상 인건비와 알바생 별로 계산된 실시간 급여를 확인하세요.

스케줄과 근무시간을 비교하여 초과 근무 여부를 자동 계산해드려요.

결근 여부에 따라 주휴 발생 여부를 자동 계산해드려요.

직원 정보에서 계약 및 4대 보험까지 입력하면 급여 공제값도 자동 계산해드려요.