월 급여 설계하기
앱 하단의 네 번째 탭 [더 보기]에서 [월 급여 설계]를 눌러주세요.
이미 추가한 직원의 정보를 불러와서 계약 조건을 체크할 수 있어요.
혹은 입사 전 직원의 조건을 입력하고 급여 설계를 해볼 수도 있어요.
근무 조건 입력하기
매장 내 상시 근로자 수 5인 여부와 근무 조건을 입력해주세요.
지급하려는 월급 금액을 입력해주세요.
최저 시급 준수하기
조건을 입력하면 월급을 시급으로 자동 변환해줘요.
월급제더라도 최저 시급을 맞춰야하기 때문에 준수 여부를 아는 것이 중요해요.
최저 시급을 맞추기 위해 얼마를 더 지급해야하는지 혹은 근무시간을 줄여야하는지 알려줘요.
법적인 요건을 맞췄다면 계약서를 작성하기 위한 팁을 알려드려요.
법적인 기준 소정근로시간 (40시간)을 넘겨서 계약했다면 포괄 계약이 필요해요.
수당도 5인 여부에 따라 얼마로 계약해야하는지 알려드려요.
